---
title: "Kandidatų atranka su šališkumo kontrole | AimRank"
url: https://www.aimrank.io/lt/produktai/hiring-screening/
description: "Atrinkite kandidatus greičiau, kai DI akto ir diskriminacijos rizika išmatuota, dokumentuota ir kontroliuojama žmogaus: aklas pagal konstrukciją, audituotas dėl šališkumo, su žmogumi už kiekvieno sprendimo. AI prototipas nuo 1 990 €."
language: lt
updated: 2026-10-09
---

[Produktai · #09 · Rizika ir atitiktis](https://www.aimrank.io/lt/produktai/)

PAKOPA A ⚖ III PRIEDAS · DIDELĖ RIZIKA BRĖŽINYS

# Kandidatų atranka su šališkumo kontrole

Atrinkite kandidatus greičiau, kai DI akto ir diskriminacijos rizika išmatuota, dokumentuota ir kontroliuojama žmogaus: aklas pagal konstrukciją, audituotas dėl šališkumo, su žmogumi už kiekvieno sprendimo.

karkasas nuo **1 990 €**

## Kaip tai veikia

01

### Apibrėžkite su darbu susijusius kriterijus

Sudaroma kartu su jūsų atrankos specialistais, kiekvienas kriterijus dokumentuojamas kaip susijęs su darbu: būtent šį testą taikys diskriminacijos skundas.

02

### Apakinkite srautą

Vardas, amžius, lytis, nuotrauka ir pilietybė paslepiami prieš vertinimą. Modelis negali diskriminuoti pagal tai, ko niekada nemato.

03

### Vertinimas su įrodymais

Įgūdžiai ištraukiami su citatomis iš CV; atitikimo įvertis su priežastimis. Ribiniai kandidatai keliauja į žmogaus peržiūrą, niekada į automatinį atmetimą.

04

### Stebėkite ir dokumentuokite

Nevienodo poveikio ataskaitų skydelis pagal rezultatus, pilnas sprendimų žurnalas, skaidrumo pranešimas kandidatui. Paruošta auditui pagal nutylėjimą.

## Metodologijos šaltinis

Paskelbtas metodas, kuriuo remiasi šis sprendimas, ir ką jis davė gamybinėje aplinkoje.

LinkedIn

**LinkedIn** įdiegė sąžiningumą suprantantį reitingavimą 100% LinkedIn Recruiter paieškų: \~3 kartus daugiau paieškų grąžina reprezentatyvius rezultatus.

Sąžiningumą suprantantis reitingavimas · kaip praneša [arXiv ↗](https://arxiv.org/abs/1905.01989)

Nurodoma tik dėl metodologijos. AimRank nėra susijusi su šiomis įmonėmis, jų nepatvirtinta ir nėra jų klientė; kiekviena nuoroda veda į jos pačios viešą šaltinį. Šaltiniai paskutinį kartą tikrinti 2026 m. rugsėjį.

## The Four Guarantees™ šiame sprendime

Karkasas įdiegia visas keturias. PoC jas įrodo su jūsų duomenimis, tos dienos būklei. Tik Įgyvendinimas išlaiko jas teisingas laikui bėgant: stebima, tikrinama dėl dreifo, su apibrėžta ištaisymo tvarka.

### Išmatuota vertė

\~70% trumpesnė atranka etaloninėje apimtyje; kartelė prieš išleidimą: ištraukimo tikslumas ir reitingo sutapimas su jūsų vyresniaisiais atrankos specialistais aklame rinkinyje.

### Apginama

Aklas pagal konstrukciją; kiekvienas įvertis atsekamas iki CV įrodymo; III priedo pareigų žemėlapis ir sprendimų žurnalas; dokumentuoti keturių penktadalių nevienodo poveikio testai.

### Tobulėjanti

Nevienodas poveikis stebimas kas mėnesį pagal rezultatus, ne tik pagal įverčius; atrankos specialistų pataisymai maitina kalibraciją; dreifo signalai keičiantis kandidatų sudėčiai.

### Jūsų ir visur

Veikia jūsų debesyje, prijungta prie jūsų ATS, pilnas kodas. MCP taškas atrankos kopilotams, su tomis pačiomis kontrolėmis.

## Skaičius, įvertintas sąžiningai

Etaloninis pirkėjas: Lietuvos ar Baltijos darbdavys arba personalo atrankos agentūra, peržiūrinti \~200-1 000 CV per mėnesį, kai atrankos specialistas pirmam įvertinimui skiria 5-10 minučių vienam CV.

**\~70%** trumpesnis pirmasis atrankos etapas, sutartas skaičius (konservatyvus)

**0** automatinių atmetimų: kiekvienas „ne“ yra žmogaus sprendimas

**4/5** nevienodo poveikio taisyklė stebima kas mėnesį pagal tikrus rezultatus

**\~2 mėn.** atsipirkimas ties PoC kaina, etaloninėje apimtyje

## Trys būdai jį turėti

| Pakopa | Ką gaunate | Kaina | |
| ------------------------ | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | --------------------------------------------- | |
| **Karkasas** ★ | Pilna repozitorija: aklos atrankos srautas, įrodymų ištraukimas, nevienodo poveikio karkasas, III priedo pareigų sąrašas, MCP serveris. Etaloninis paleidimas su sintetiniais CV. | **1 990 €** | |
| **PoC** ★★REKOMENDUOJAMA | Paleista su jūsų istoriniais CV ir sprendimais (pirma patikrinus dėl šališkumo): išmatuotas ištraukimo tikslumas, reitingo sutapimas ir nevienodas poveikis. Kodas ir kokybės ataskaita jūsų. Didelės rizikos sritis: įrodymai prieš bet kokį pažadą. | nuo**6 000 €** | |
| **Įgyvendinimas** ★★★ | Gamyboje: integracija su ATS, veikiantis aklas srautas ir žmogaus vartai, nevienodo poveikio stebėsena, permokymas su peržiūra, palaikoma DI akto dokumentacija. Sutartas skaičius (konservatyvus) prisitvirtina čia. | nuo **18 000 €**\+ nuo 900 €/mėn. užtikrinimo | |

★ = įsitraukimo gylis. **PoC yra rekomenduojamas kelias**: kokybė įrodyta su jūsų duomenimis dar prieš gamybinius pinigus. PoC pagal savo esmę neneša veikimo garantijos; sutartas skaičius (konservatyvus) prisitvirtina ties Įgyvendinimu, remiantis PoC ataskaita.

## Ko nežadame

**Neparduosime jums automatinio atmetimo.** Pagal DI aktą tai didelės rizikos sistema, todėl programa siūlo ir dokumentuoja, o sprendžia žmonės, dėl kiekvieno kandidato. Taip pat nežadame „be šališkumo“: žadame išmatuota, stebima ir dokumentuota, o nevienodo poveikio skaičius pateikiame jums kas mėnesį. Tiekėjas, žadantis visiškai automatizuotą atranką be šališkumo, parduoda jums atsakomybę.

## Norite pamatyti savo skaičių?

Užsakykite sprendimą: per 48 val. gausite asmeninį atsakymą su verte, pritaikyta jūsų apimčiai.

Jokių įsipareigojimų · atsakymas per 48 val. · jūsų duomenys lieka ES